Muitos de nós andamos enganados!
Pensamos que o capital das nossas empresas está nos bancos, e por isso preocupamo-nos, fundamentalmente, com os custos, as receitas, o dinheiro que temos disponível ou a receber.
Esta espécie de “roda louca” das finanças, não nos deixa pensar no verdadeiro capital das nossas empresas – As pessoas que nelas trabalham.
No mundo globalizado em que vivemos, temos de ter algo específico, algo em que sejamos diferentes, e isso só é possível através das pessoas – o Capital Humano.
A “roda louca” das finanças leva-nos a investir em consultores financeiros, em especialistas de fiscalidade, em planos financeiros, em sistemas de cobranças, etc. e, por vezes não nos “sobra” dinheiro para investir naquilo que constitui o verdadeiro tesouro da nossa empresa – As Pessoas.
E estas pessoas têm o direito de serem bem dirigidas para conseguirem o máximo de valor acrescentado para elas e para a sua empresa, e só conseguirão executar esse direito, se a dirigi-las estiverem líderes e não “chefes” com maior ou menor jeito para essa difícil tarefa que é Dirigir.
É aqui que entra o conceito de Liderança.
Sem líderes não há equipas coesas e motivadas
Sem equipas coesas, motivadas e bem dirigidas não se conseguem os Melhores Resultados
Mas será que se pode aprender a ser líder?
Aprender sim! Treinando, fazendo!
Ensinar não!
Por isso, os nossos Programas de Liderança e Desenvolvimento de Pessoas e de Equipas, executados em parceria com a Otto Walter,se baseiam na prática!
Mas numa prática consciente – A Experiência Prática Consciente – EPC.
Desenvolvemos 3 programas nesta área:
- Programa Executive de Liderança e Direção de Pessoas
- Programa de Consolidação em Direção de Pessoas
- Programa de Desenvolvimento do Comportamento Profissional.
Para ficar a saber o que os nossos clientes pensam dos nossos Serviços e Produtos veja uma breve seleção em ALGUMAS REFERÊNCIAS.
Para obter mais informações sobre os nossos serviços e produtos nesta área veja os nossos SEMINÁRIOS/AÇÕES DE TREINO e/ou CONTACTE-NOS!
